Über uns
im passiven Brandschutz
Seit 1993 hat sich AF Systems in Europa als einer der Vorreiter von Lösungen für den passiven Brandschutz und den Schutz von Fluchtwegen etabliert.
Dank kontinuierlicher Experimente und direkter Erfahrungen mit kritischen Problemen auf Baustellen können wir innovative Lösungen in drei Hauptbereichen auf den Markt bringen: Installationsdruchbrüche, Bauteilfugen und Rauchschutzfilter.
Unsere Mitarbeitenden sind hoch spezialisiert und immer für Sie da, um Ihnen einen gezielten, vollständigen und zertifizierten Service zu bieten, unterstützt durch kontinuierliche, wachsende Forschung und Entwicklung, die das Herzstück und die treibende Kraft unseres Unternehmens ausmacht. Wir streben ständig nach Verbesserung, nach Weiterentwicklung unserer Produkte und Lösungen für noch mehr Effizienz und einfachere Installation.
Von der Planung bis zur Lieferung und Installation: Ein einziger Partner für den passiven Brandschutz mit Blick für Innovation.
Unsere Werte
VERANWORTUNG
UND ZUVERLÄSSIGKEIT
INNOVATION
UND STETE VERBESSERUNG
Unsere Mission & Vision
Zuverlässige und vertrauenswürdige Partner sind wertvolles Kapital
Wir wissen um die Bedeutung für Unternehmen und technische Büros mit einer Organisation zusammenzuarbeiten, die ihnen hilft, die Fragen des passiven Brandschutzes zu bewältigen. Deshalb bauen wir mit jedem Kunden eine Partnerschaft auf, die genau wie unsere Produkte auf Dauer angelegt ist.
Zusammenarbeit mit uns bedeutet, sich für die Garantie einer Dienstleistung zu entscheiden, die von kompetenten Fachleuten für die Bedürfnisse in dieser Branche ausgeführt wird.
Unser Personal absolviert ständig Weiterbildungen in der Anwendung neuer Technologien, daher können wir einen Rundum-Service anbieten, von der Entwicklung von Brandschutzprodukten bis hin zu deren Einbau.
Das ist unsere Mission, an die wir glauben und für die wir jeden Tag arbeiten.
Ethikkodex
Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Transparenz, Innovation und soziale Verantwortung sind die Werte,
von denen sich AF Systems inspirieren lässt und mit denen es sich identifiziert.
Wir erkennen in der Teamarbeit und in der Vielfalt der Kulturen und Talente einen grundlegenden Wert und möchten Menschen mit Führungsqualitäten, Leidenschaft und intellektueller Neugier ansprechen und fördern. Konsistenz, Transparenz, Nachhaltigkeit und sozialer Respekt müssen alle Entscheidungen und Verhaltensweisen in einem Kontext des gegenseitigen Vertrauens und der gegenseitigen Abhängigkeit leiten.
“Leicht ist die Arbeit, wenn viele sie sich teilen.” - Homer
Die Menschen sind der wichtigste und ständige Bezugspunkt für alles, was wir tun.
In diesem Zusammenhang ist der Ethikkodex nicht nur die Möglichkeit, etablierte Werte und Überzeugungen zu formalisieren, sondern auch einen Leitfaden, einen „Kompass“ für das künftige Verhalten von uns allen zu definieren.
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