Pour postuler spontanément, il est possible en quelques étapes d'insérer votre curriculum vitae et une lettre de motivation.
La fourniture de données est facultative. Le fait de ne pas fournir la même chose et/ou de ne pas donner son consentement au traitement/communication respectif rendra impossible la prise en compte de votre demande.
Les données seront traitées exclusivement à des fins de sélection et pourront également être prises en considération à l'occasion d'éventuels besoins futurs. Les droits indiqués par le règlement UE 679/2016 et le décret législatif 196/2003, complétés par le décret législatif 101/2018, sont garantis.
Les offres d'emploi s'adressent aux personnes des deux sexes (Loi 903/77).
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